改變是怎麼發生的？

催化對話．催化改變

對話是一個共享的探詢

多元未來．策略遠見．未來人才

我們有與不同產業和不同組織工作的長期經驗
醫藥產業、科技產業、電信產業、汽車產業、保險金融產業、旅館業
我們熱愛組織與人，相信對話的力量，鑄造想要的未來
我們陪伴客戶面對最難的挑戰，穿越轉型變革的高山和低谷

轉型變革與組織發展

在轉型變革的歷程中，
什麼能幫助我們避開陷阱？
什麼能支持組織成功？

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對話與領導力

對話每天都在組織內發生，在對話結束時，每個人都能比之前進步一點點？

打造高效對話從這開始

未來思考與策略式遠見

因為我們都即將身處未來
如何有能力應變未來、覺察趨勢、思考多元情境？

擁抱未來從今天開始

人才發展與評鑑

組織的成長和未來發展全繫於
好人才，如何選拔、培養與發
展人才就是組織成功的關鍵

我們一同來打造人才庫

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我們的相信

組織是個生命體
組織為世界創造價值
全人的組織人自有豐沛生命力

AstraCrux支持組織轉化，長期陪伴組織探索變革之道
AstraCrux專注於未來，擁抱走向未來的新思維新策略新能力
AstraCrux關注組織內的全人發展，催化組織與人的相互轉化

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