by Amrita Wu
這是來自於閱讀The Art of Convening一書，簡體中文版翻為《召集力》的簡要分享，希望讓讀者一窺書中智慧。這本書的作者為Craig Neal/Cynthia Wold/Patricia Neal，譯者為任偉
早在一年之前就聽過任偉分享這本書，對於書中討論如何召集人們、護持一個人們可以”真實參與”的場域，深有共鳴。這本書為召集會議、聚會、日常的對話(一對一或一對多)提供了一套方法和原則，促進人們坦誠、真實地參與活動。這些方法和原則也是領導力發展和個人成長的核心要素，為召集和主持會議的人提供了一個系統的整合框架。
- 聯結初心At the Heart of the Matter
- 釐清意圖Clarifying Intent
- 真誠邀請The Invitatio
- 設置情境Setting Context
- 建造對話容器Creating the Container
- 聆聽每個人的心聲Hearing All the Voices
- 關鍵對話Essential Conversation
- 共同創造Creation
- 行動承諾Commitment to Action
召集力的基礎是”人際關係”，如果我們相信人與人之間的每一次互動都是一次真實參與和建立關係的機會，就會引發轉變。
召集力模型的外圈描述的是召集人的一些可見的外在行為，包括準備、設計和主持會議。我們發現，召集人的內心也在經歷同樣的歷程 – 召集人的內心狀態非常重要，這是為什麼召集力模型的中心是”聯結初心”。我們從這裡出發，向上順時針從”釐清意圖”進展到”行動承諾”。這個模型也展示了一個積極的人際互動關係的發展歷程。
