對話與領導力
Dialogue and Leadership
高品質對話與會議引導
培養高品質對話與會議的引導技能與有效干預，支持組織生成有效能的溝通、決策與會議模式。
專注於：
– 核心創業團隊的關鍵對話
– 管理團隊的協作與決策
行動學習與內部專案輔導
導入行動學習法小組，輔以實際跨部門專案啟動，來激發公司內部創新動能與實踐。
專注於：
– 行動學習圈的運作與內部人才發展的結合
– 內部創新案的啟動與導入
整合式教練
支持領導者打開認知、重塑價值、全人發展與行為蛻變。
專注於：
– 領導者認知與思維轉化
– 領導者未來願景重塑
對話式團隊教練
透過生成式對話的團隊教練，支持組織轉化與個人成長。
專注於：
– 團隊動能的轉化與團隊凝聚
– 人人成長組織的催化
